In der Supervision geht es um die Herstellung bzw. Wiederherstellung arbeitsweltlicher Selbststeuerungs- und Handlungskompetenzen.

Im Hinblick auf konkrete Ziele werden Arbeits- und Teamprozessse sowie soziale Beziehungsprozesse erforscht, reflektiert und verändert. Die Prozesse werden sowohl auf der Sachebene als auch auf der Beziehungsebene analysiert.

Supervision dient der Begleitung und Unterstützung bei der Selbstreflexion beruflichen Handelns sowie der Überprüfung der dahinterliegenden Faktoren und Motive. Dadurch können sowohl erfolgreiche als auch problembehaftete Prozesse identifiziert und erforscht, Veränderungen angestoßen und neue Ziele eingeleitet werden. 

Beim Coaching begleiten wir die Menschen bei Veränderungsprozessen, inneren wie äußeren, zur Wiederherstellung von Selbstbewusstsein und Selbstkompetenz, damit Ziele erreichbar werden und die eigene Persönlichkeit wachsen kann.

Die Summe der Erfahrungen, Einstellungen und Erwartungen bestimmen die individuelle Wahrnehmung und die eigene Wirklichkeit. Durch die Veränderung individueller Verarbeitungsmuster, innerer Strategien und persönlicher Bewertungen kann auch persönliches Erleben verändert werden.

 Eine Sitzung dauert in der Regel zwischen 90 und 120 Minuten. Den Honorarsatz erfahren Sie auf Anfrage.